Chi?

Le consulenze possono essere destinate a singoli individui, équipe/team/gruppi di professionisti e non professionisti di qualsiasi ambito: sociale, educativo, sanitario, scolastico, formativo, aziendale privato/pubblico, associativo, artistico e sportivo.

Perché?

Nel corso della vita, può capitare a chiunque di confrontarsi con situazioni avverse e/o di voler esprimere al massimo il proprio potenziale: una difficoltà, un ostacolo, un cambiamento inaspettato, un conflitto, un problema, un lutto, una delusione amorosa, una scelta, un licenziamento, il lavoro, la ricerca di un lavoro, le dinamiche comunicative e relazionali nei più svariati ambiti della vita (sociale, familiare, professionale, ecc.), la conduzione di un gruppo di persone, il blocco della performance, il mancato raggiungimento di determinati obiettivi, la volontà di sviluppare il proprio potenziale, ecc. Le persone percepiscono e fronteggiano questi momenti in modo differente. A volte le persone riescono a superare questi momenti attingendo alle proprie risorse. Altre volte, per diversi motivi, questo non accade.
Perché il counselling e il coaching? Il counselling e il coaching possono guidare le persone affinché riescano ad attraversare questi momenti per superarli in modo costruttivo.

Come?

Le consulenze si ispirano rispettivamente ad un approccio cognitivo-sistemico e strategico. I vari approcci vengono integrati a seconda delle specifiche situazioni.
Il counselling e il coaching rientrano nell’area degli interventi brevi. L’intervento e i percorsi sono individualizzati e si sviluppano sulla base di obiettivi condivisi da raggiungere in funzione della propria situazione.
Il processo attraverso il quale si sviluppano la/le consulenza/e è il seguente: Dialogo – Obiettivo – Risorse - Soluzione – Consapevolezza.
È possibile chiedere una consulenza o più consulenze in funzione del bisogno, come pure strutturare percorsi di counselling e di coaching sulla base di più colloqui.
I colloqui possono avvenire in presenza a Bellinzona oppure online.


Cos’è il counselling?

Il couselling è un’attività di consulenza in ambito psicosociale. Attraverso la relazione professionale di aiuto, lo scopo delle consulenze è quello di accogliere, orientare, sostenere e facilitare il fronteggiamento delle difficoltà/conflitti/ostacoli/problemi emergenti che possono creare sofferenza. In questo senso, le consulenze mirano a sostenere, facilitare e guidare la/e persona/e affinché emergano le possibili soluzioni e risorse in funzione di obiettivi funzionali, in un’ottica di maggiore benessere, qualità di vita, cambiamento, consapevolezza e sviluppo personale.

Cos’è il coaching?

Il coaching si rivolge a tutti coloro che intendono acquisire nuove competenze, sviluppare il proprio potenziale e migliorare la performance in ambiti differenti:
- comunicativo-relazionale;
- professionale-manageriale-aziendale;
- formativo-scolastico;
- sportivo-artistico.

Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre,
ma nell’avere nuovi occhi.
Marcel Proust